Postes Canada présente une offre au STTP-Urbain

2018/10/03

Plus tôt aujourd’hui, Postes Canada a présenté une offre au Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes (STTP-Urbain).

L’offre renforce une offre antérieure, présentée le 7 septembre 2018. Elle prévoit des augmentations de salaire chaque année de la convention collective proposée, ainsi qu’une bonification des avantages sociaux, et elle ne donne lieu à aucun changement au régime de retraite.

L’offre aborde également une grande partie des problèmes de charge de travail avec lesquels les employés doivent composer en traitant de plus en plus de colis chaque année. Elle propose l’ajout d’emplois à temps plein dans le secteur du traitement du courrier, plus de possibilités pour les employés temporaires et à temps partiel, et des améliorations pour le groupe Maintenance.

Dans une lettre destinée à tous les employés représentés par le STTP, Jessica McDonald, présidente du Conseil d’administration et présidente-directrice générale par intérim, explique comment nous répondons aux préoccupations de l’unité urbaine et de l’unité des FFRS, et confirme l’engagement de la SCP à collaborer avec le STTP pour faire croître et améliorer l’entreprise.

Bien que le procédé de conciliation soit terminé, des pourparlers se poursuivent avec l’aide d’un médiateur, et Postes Canada continue de travailler en vue de conclure une convention collective négociée.

La convention collective conclue entre Postes Canada et le STTP-Urbain a expiré le 31 janvier 2018, mais les conditions d’emploi sont toujours en vigueur pour l’instant.

Nous continuerons de vous tenir informés des principaux développements par l’entremise de vos chefs d’équipe et de messages dans le Centre d’information sur les négociations.

Lisez ici le sommaire détaillé de l’offre présentée au Syndicat.

Politique sur les commentaires

La fonction Commentaires du Centre d’information sur les négociations offre aux employés de Postes Canada un forum où ils peuvent exprimer leurs idées et leurs opinions sur les sujets abordés dans ce site. En utilisant ce site et en soumettant un commentaire, vous acceptez les conditions générales de la politique sur les commentaires.

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Politique des employés en matière de médias sociaux

Tandis que nous encourageons la participation de tous, nous voulons également nous assurer que Postes Canada est bien représentée dans tous les médias. La politique des employés en matière de médias sociaux et les pratiques annexes décrivent certains des concepts clés liés à l’utilisation des médias sociaux.

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Accent sur nos affaires

Le site Accent sur nos affaires présente aux employés des renseignements actuels à propos de la Société et des ses activités. Les employés y trouveront les nouvelles les plus récentes sur les grands dossiers qui touchent l'entreprise et ses gens.

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