Votre santé mentale et votre bien-être sont tout aussi importants que votre santé physique et votre sécurité. Nous avons rassemblé pour vous et les membres de votre famille des articles, des programmes et de nombreuses autres ressources pour soutenir votre santé physique et mentale, ainsi que votre bien-être.

Vous avez aussi accès à des services confidentiels de consultation. Vous ou votre famille pouvez demander de l’aide en tout temps, et ce, sans frais.

Prévention

Pour avoir le bien-être en tête, commencez par prendre soin de vous et des autres. La prévention regroupe les mesures que vous pouvez prendre pour être au mieux de votre forme chez vous, comme au travail.

Préoccupation

Lorsque vous ou un proche avez de la difficulté à surmonter des obstacles de la vie, c’est normal de demander de l’aide. Et vous pouvez compter sur l’aide offerte, en toute confidentialité. Quelles que soient vos préoccupations, nous vous encourageons à agir.

Urgence

Dans toute situation urgente, si la sécurité d’un collègue, d’un membre de votre famille ou la vôtre est menacée, n’hésitez pas à faire immédiatement appel au soutien professionnel et confidentiel. L’aide est accessible en tout temps.

Accueil

Chefs d’équipe

En tant que chef d’équipe, vous jouez un rôle important pour soutenir le bien-être des employés de Postes Canada, en plus de prendre soin de votre propre santé.

Nos fournisseurs

Homewood Santé

Homewood Santé est le fournisseur tiers indépendant de Postes Canada pour le Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF), dont les services de soutien en santé mentale. Le PAEF aide les employés et les membres de leur famille à vivre une vie saine et à gérer le stress à la maison et au travail. Vous pouvez accéder, de manière confidentielle, aux contenus, programmes et conseils d’experts en personne, par téléphone (en tout temps), sur le site Web et l’application de Homewood Santé, par vidéo counseling ou clavardage.

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Site GroupNet de la Great-West

La Great-West, compagnie d’assurance-vie (maintenant la Canada Vie) est le fournisseur de Postes Canada pour tous les avantages sociaux, y compris les soins médicaux, dentaires, de la vue et de l’ouïe, l’assurance-vie, ainsi que l’invalidité de courte et de longue durée.

Admissibilité

Le Programme d’aide aux employés et à la famille est offert à tous les employés et à leur famille (conjoint et personnes à charge de moins de 21 ans ou, si elles sont aux études, de 21 à 25 ans). Il est aussi offert aux retraités pour une durée maximale de trois mois après leur départ à la retraite et aux membres de la famille d’un employé jusqu’à trois mois après son décès.

Politiques

Postes Canada entend créer et maintenir un environnement sain et sécuritaire pour tous ses employés; c’est notre priorité absolue. La santé mentale et le bien-être des employés sont tout aussi importants que leur santé physique et leur sécurité.

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Confidentialité

La confidentialité est la pierre angulaire du Programme d’aide aux employés et à la famille. Personne à Postes Canada, pas même votre chef d’équipe, ne saura que vous faites appel au PAEF, à moins que vous ne décidiez de le dire. Les membres de votre famille et vous-même pouvez accéder au contenu, aux conseils et aux services professionnels depuis votre domicile, sans ouvrir de session. Homewood Santé, notre fournisseur du PAEF, ne recueille que les renseignements dont il a besoin, et il ne les divulguera pas sans votre consentement. Homewood Santé gère les renseignements personnels conformément à toutes les lois applicables sur la protection de la vie privée.

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